绩效工资可以扣么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	绩效工资可以扣么？
释义	可以扣除，绩效工资是工作成绩的效益，效益工资不是固定的工资，所以是可以扣除的。单位有权在不低于当地最低工资标准的基础上设立绩效奖，但同时需建立考核制度，并向员工公示，绩效奖的计算依该制度进行。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	解除合同赔偿工资怎么算公司解除合同补偿按什么工资发放？用人单位解除劳动合同赔偿金是怎么计算的？单位解除劳动合同赔偿金计算标准用人单位解除劳动合同应该如何计算赔偿金？用人单位解除劳动合同赔偿金按哪些标准结算劳动单位解除合同赔偿金标准怎样计算的用人单位解除劳动合同赔偿金按什么标准结算？用人单位解除劳动合同赔偿金结算标准是什么用人单位解除劳动合同的经济赔偿金计算标准用人单位解除劳动合同赔偿金按什么规定结算？用人单位解除劳动合同赔偿金结算标准是多少？员工单方面解除劳动合同的赔偿标准是多少？员工单方面解除劳动合同有赔偿金吗解聘合同工资如何赔偿标准解聘合同赔偿标准是怎么样的合同期内被辞退赔偿工资标准解聘合同工资应该赔偿？我国解聘合同工资如何赔偿解聘合同工资应该如何赔偿解聘合同补偿金标准用人单位解聘合同工资怎么赔偿劳动合同解约赔偿企业解除合同补偿职工工资标准解除合同赔偿的工资按什么标准计算 cannon shot rule cannot harm canon Canon, Canonist canonical criminal law canonist canon jurisprudence canon law canon law canon law canon law canon law code canon law counting method of blood kinship canon law of the Orthodox Eastern Church canon law rules canon lawyer canon of inheritance canon of professional ethics canons of construction Canons of ethics canshi xing, castration cantharidism canvass canvasser cap

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。