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工伤在停工留薪期内单位可以减少其原工资福利待遇吗
释义
法律分析:1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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record of on-site investigation and examination of the scene of a crime
record of oral pleadings
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record of previous crime
record of previous crimes
record of proceedings
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record of rendition of judgment
record of reviewing files
record of sentencing
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record of settlement
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record of trial
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records
records
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Records of Disciplinary Rules for Feudal Subjects
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更新时间:2025/7/22 17:50:58