| 问题 | 养老保险未满15年，如何解决退休问题？ |
| 释义 | 未满15年社保缴纳的职工可延期退休，通过灵活就业交社保可继续缴纳养老金和医疗保险，退休后可返回工作岗位并缴纳社保，最适合的是城乡居民养老保险。 法律分析 继续按月支付基本养老金，直至15年。已达到法定退休年龄，但已满15年未缴纳社保，可申请延期退休。当到了退休年龄，推迟退休，单位就不能给不交保险，所以只要以灵活就业的形式交社保，就能交养老金和医疗保险。可以退休后返回工作岗位，同时缴纳社保。延期到15年。城乡居民养老保险虽然低于职工社保养老金，但对于未到退休年龄之前从未缴纳过社保的职工，或长期未为职工缴纳社保的职工，尤其是男职工，最为合适。 拓展延伸 退休前未满15年的养老保险缺口如何填补？ 退休前未满15年的养老保险缺口如何填补？对于这个问题，有几种可行的解决方案。首先，可以考虑延长工作年限，继续缴纳养老保险，以增加累计缴费时间。此外，可以探索个人补充养老保险的方式，通过购买商业保险产品来弥补缺口。还可以考虑积极参与个人养老金计划，通过个人储蓄和投资来增加退休时的收入来源。此外，政府和社会组织也可以提供一些补贴和福利，以帮助解决退休问题。总之，解决退休前未满15年的养老保险缺口需要综合考虑个人努力和外部支持的因素，制定合适的方案来填补缺口。 结语 合理规划退休前未满15年的养老保险缺口，可采取多种方法。延长工作年限、购买商业保险、参与个人养老金计划等都是可行的解决方案。政府和社会组织也可提供补贴和福利。个人努力与外部支持相结合，制定合适方案填补缺口。 法律依据 《实施若干规定》 第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。 |
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