聘用制合同工算工龄吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	聘用制合同工算工龄吗
释义	法律分析：工龄工资，又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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