网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
月底发上月工资合法吗?
释义
法律分析:
当月发上个月的工资,这种情况是合理合法的,只要不是拖欠工资等行为即可。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看
那么夫妻离婚怎么说呢
离婚证人证词怎么写
离婚证人证词怎么写
辞职和离职的区别有哪些
离职跟辞职是一个意思吗
离婚司法解释是什么呢
辞职和辞呈的区别是什么
离婚证人证词该怎样写
离婚司法解释是什么呢
离婚证人证词怎么写
离职的具体含义是什么?
辞职和离职的分别是什么
离婚的含义是什么?
离婚证的含义是什么?
辞职和离职的区别有哪些
离婚证人证词怎么样写
离婚证人证词怎么写
房子是一个人的名字,离婚后怎么说
离婚证人证词怎么写
离婚证人证词怎么写
离婚司法解释是什么呢
离婚证人证词要怎样写
关于离婚的标题怎么写?
离婚证人证词怎么样写
石家庄新乐风险等级
强制性法规
强制性反诉
强制性方法
强制性规定
强制性规范
强制性规则
强制性合同
强制性禁令
强制性判决
强制性披露
强制性认定
强制性审计
强制性条款
强制性制裁
强制许可
强制许可请求书
强制许可使用费
强制许可证
强制选举罪
强制医疗
强制移民出境
强制引航
强制再保险
强制债务证书
强制照约履行
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/29 6:43:26