服务期的年限怎样确定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	服务期的年限怎样确定
释义	法律分析: 服务期的年限由劳动合同双方当事人协议确定。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
随便看	2023年订金与定金的区别具体表现在哪里 2023年预定金是定金吗 2023年房屋定金和订金一样吗 2023年定金和订金在法律上有什么区别 -法律知识 2023年预售合同是正规合同吗 2023年定金的比例是多少 2023年定金的定是哪个定不退的 2023年订金一般多少比例 2023年法律规定什么是定金 2023年定金的几种类型有哪些 2023年网购时应注意什么问题 2023年订金和定金的区别是什么，哪个可以退 2023年“订金”与“定金”的区别 -法律知识 2023年适用定金合同应注意什么问题 2023定金在买卖合同中的规定是什么 2023年固定单价合同属于 2023年预售合同是不是正规合同 2023年定金多久有效 2023年什么情况下合同的效力待定 2023年定金数额有限制吗 2023年定金和订金规定是怎样的 -法律知识签了无固定期限合同就是铁饭碗了吗？无固定期合同是好事么什么叫长期无固定期限合同无固定期限合同是什么？ doctrine of necessity of law doctrine of no cure, no pay doctrine of no-fault liability doctrine of nominalism doctrine of non-abuse of competitive rights doctrine of nonexemption from liability doctrine of nonrecognition doctrine of nonretroaction doctrine of objective dangerousness doctrine of observing new laws doctrine of observing new laws and old ones when with lighter punishments doctrine of observing old laws doctrine of observing old laws and new ones when with lighter punishment doctrine of obvious and ongoing danger doctrine of one thing, one right doctrine of ordeal doctrine of partition doctrine of part performance doctrine of perception doctrine of performance in person doctrine of physical factors doctrine of positive truth doctrine of precedent doctrine of primary jurisdiction doctrine of priority

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。