劳务合同最长可以签几年-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务合同最长可以签几年
释义	法律分析：可以无固定期限。法律依据：《中华人民共和国民典法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
随便看	交通违章最新处罚标准扣分是多少交通违法扣分标准一览表最新交通违章扣分标准是怎样的？投诉警察有什么后果？投诉警察有什么后果怎样投诉人民警察？警察有问题到哪里投诉？警察投诉后的后果怎么投诉警察最有效？如何投诉警察最有效？怎么投诉警察最有效操作无人机需要办什么证 -法律知识无人机要执照吗 -法律知识无人机执照由哪个部门颁发 -法律知识动物侵权的民事责任动物侵权后责任如何确定动物侵权的民事责任是如何承担的什么算动物致害侵权责任动物侵权责任是哪些责任动物侵权该如何承担责任法律规定动物侵权的民事责任怎么承担法律上动物侵权的民事责任怎么承担动物侵权的民事责任一般是谁承担动物致害侵权责任如何认定动物侵权的民事责任 compulsory education compulsory education law compulsory emigration compulsory execution on seagoing ships compulsory expatriation compulsory function compulsory giving-up of bad habits compulsory hospitalization compulsory indecency compulsory insurance compulsory insurance compulsory insurance against accidental injury to passengers compulsory judicial settlement compulsory jurisdiction compulsory labor compulsory law compulsory license compulsory license for exploitation of patent compulsory liquidation compulsory loan compulsory measure compulsory measures of educative character compulsory measures short of war compulsory mediation compulsory membership

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。