电子厂旷工三天算自离吗还有工资不？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	电子厂旷工三天算自离吗还有工资不？
释义	律师分析：用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇（企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	补充协议和原合同的效力问题补充协议与合同变更合同主体变更后，补充协议效力如何变更协议和补充协议有何区别补充协议和变更协议的区别？补充协议怎么写才有效阿补充协议算合同变更合同金额变更补充协议怎么办？合同主体变更怎么签补充协议？补充协议和原合同的效力问题 -法律知识补充协议的效力和原协议补充协议能改变原协议管辖吗变更协议和补充协议的区别合同数量变更补充协议 -法律知识合同单位变更补充协议合同补充协议与变更协议的区别是什么？？货物买卖合同可以以补充协议方式更换货物吗？主合同与补充协议的联系法律问题买房子需要注意的事项有哪些电信合同到期怎么处理？电信合同到期怎么处理电信合同到期怎么处理电信合同到期怎么处理？枫叶卡过期没住满2年怎么办信用卡被限制了多久才能恢复 constitutive doctrine constitutive document constitutive elements of a crime constitutive elements of crime constitutive fact constitutive instrument constitutive law constitutive norms constitutive recognition constitutive regulations constitutive requirements constitutive theory of recognition constitutive treaty constrain constraint construct construction construction construction construction construction accident subject to inspection and control construction and installation enterprise construction and installation term construction contract construction contract bond

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。