网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳保用品发放规定?
释义
律师解答:
合理发放和使用员工劳动保护用品是保障员工在生产劳动(工作)中安全与健康的重要措施,劳保用品发放本着安全、经济、实用、合理的原则发放。发放职工个人劳动防护用品是保护劳动者安全、健康的一项预防性辅助措施,不是生活福利待遇。发给工人的劳动防护用品,必须按照劳动条件发放。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
随便看
正在抵押的房子能买吗?
捡到手机找不到失主的能够占有该手机吗
女生强奸女生犯法么?
女生强奸女生犯法嘛?
正常人喝46度白酒多少算醉驾
正常人喝46度白酒多少算醉驾?
人参皂苷医保报销吗?
正常人喝46度白酒多少算醉驾
人参皂苷医保报销吗
人参皂苷医保报销吗?
党员大会中参会人数要超过全体人员的多少比例才可以召开
党员大会参会人数要求
党员参会人数要求
情节恶劣和情节严重区别
情节恶劣和情节严重区别
行为犯与危险犯的特点有哪些?
情节犯和行为犯的区别
情节犯与行为犯的差异
如何判断行为人的行为是情节严重吗
怎么判断行为人的行为是情节严重
情节犯和行为犯的区别?
情节犯和行为犯有什么不同
如何判断行为人的行为情节严重
行为犯与情节犯的概念及特点
行为犯与危险犯的特点有哪些?
farm relief act
farm surplus
farm tools exemption
farm worker
F.A.S.
FAS
fascimile
fascinate
fascination
fascist
fascist dictatorship
fascist legal thoughts
FAS contract
fast by the heels
fast days
fast freight
fast reading technique
fast-seller
competitive administrative department for forests
competitive auction
competitive behavior
competitive bidding
competitive bidding system
competitive edge
competitive election
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/21 1:42:54