网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
直接走人工资会不给吗?
释义
法律分析:
需提前三十天提交离职申请。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
随便看
工伤私了怎样赔偿
工伤私了合同模式?
医疗事故纠纷处理流程
人身伤害赔偿纠纷如何举证?
医疗事故人身损害案件如何举证
道交法实施办法
帮朋友贷款怎么告他是诈骗
失业险如何领取补偿金
失业保险赔偿金怎么算
辞退失业金如何赔偿?
给以解除补偿我还能领取失业金吗
被公司劝退有工资吗?
被劝退有工资吗?
劝退一般是有工资吗?
被劝退有没有薪资呢?
失业补偿金如何申请领取?
试用期劝退的有工资吗 -法律知识
试用期辞退工资应该什么时候发放?
关于辞退试用员工的工资何时发放
试用期被辞退有工资发吗?
试用期劝退的有工资吗?
试用期辞退工资的发放
上海二手房新规
唯一住房被拍卖申请租金范本 -法律知识
北京女职工退休年龄最新规定
bill of suspension
bill on presentment
bill payable
bill payable after sight
bill payable at a fixed date
bill payable at a fixed date after drawing
bill payable at long sight
bill payable at sight
bill payable on demand
bill payable on fixed day
bill payable on presentation
bill payable renewed
bill payable retired
bill payable to bearer
bill purchased
bill receivable
bill rediscounted
bill relation
bill rendered
bill rights
bills bought
bills certifying seizure of properties
bills committee
bill short
bill signed in acknowledgment of debt
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/14 13:49:22