网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
发工资最多能拖多少天?
释义
法律分析:
最迟可以晚30天发放。如果用人单位确实遇到困难,经报当地劳动部门批准,可以延迟30天发放工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
居间活动的报酬及费用承担的方法是什么?
居间费用的计算依据是什么?
居间费最高标准相关法律规定
商调函来了单位不放违规不
教师商调函来了就能调动吗 -法律知识
教师商调函来了就能调动吗
教师商调函有效期多久
教师的商调函是开到人社局吗 -法律知识
教师商调函和调令之间需要多长时间 -法律知识
教师商调函有效期多久?
教师商调函有效期多久 -法律知识
要约撤回和撤销的主要区别
要约撤回和要约撤销的主要区别?
要约的撤销和撤回分别是什么
要约撤回与撤销的区别内容是什么
什么是要约的撤回和撤销区别所在
要约撤销和要约撤回的不同
要约撤销和要约撤回的不同?
要约撤回和撤销的规定有何不同?
什么是要约的撤回,适用于哪些情况?
要约的撤回和要约的撤销区别在于
要约的撤回与要约的撤销区别在于什么?
要约的撤回和要约的撤销的区别是什么
教师商调函有效期多久?
教师商调函有效期多久 -法律知识
enforcement formula
enforcement in administrative proceedings
enforcement judgment
enforcement machinery
enforcement measure
enforcement measures
enforcement measures in administrative proceedings
enforcement notice
enforcement of an award
enforcement of claims established by judgment
enforcement of drug suppression
enforcement of foreign arbitral awards
enforcement of foreign judgments act
enforcement of guardians' liability
enforcement of judgment
enforcement of law
enforcement of maritime liens
enforcement of peace
enforcement of rights
enforcement of the choice of law rule
enforcement organ
enforcement organ for reeducation through labor
enforcement organ for reform through labor
enforcement personnel
enforcement power
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/15 22:27:07