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问题	没有做满一个月薪资如何算
释义	不满一个月薪资按实际出勤天数计算。薪资，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据法律规章、或行业规章、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工作时间不满一个月的，应当按照出勤天数计发薪资报酬。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付薪资，即折算日薪资、小时薪资时不剔除国家规章的11天法定节假日。
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