代通知金指的工资标准是什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	代通知金指的工资标准是什么
释义	代通知金指的工资标准是该劳动者一个月工资标准。《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
随便看	合同无效的主体是谁在对方主张无效合同的主体有哪些约定合同的无效主体有哪些出生证和户口本上名字不一样怎么办宝宝上户口的名字和出生证上不一样怎么办 -户口可以主张合同无效是在什么情况下什么情况下可以主张合同无效宣告无效专利的法律效力是什么意思？婚后买房贷款一定要两人签字吗夫妻婚后买房只是否可以写一方名字住房租赁合同是什么？有什么规定？不同等交换征收后能要回赔偿吗互换土地后发生征地怎么办不同等交换征收后能要回赔偿吗 -法律知识二次折迁不能享受什么补偿补偿款和回迁房一起给吗合法吗公司倒闭员工工龄截止到什么时候酒精度超过多少算酒驾 -刑事处罚小孩一个月抚养费多少钱生育险一年多少钱呢山西产假158天还是218天山西80岁高龄补贴是多少钱 -法律知识生育险一般有多少生育保险费用的标准是多少？孩子的抚养费数额是多少 plaintiff's domicile plaintiff's residence plaintiff sues in person plain track plain view doctrine plain whorl plan plan beforehand plan-do-check-action plan for adjustment of wages plan for construction project task plan for increasing production and practicing economy plan formulation plan for the flow of materials and equipment planned planned annual profits planned cost planned economy planned management Planned Parenthood planned price planned products planned purchase with incentives planned quota control planned quota for actual use of wage fund

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。