全勤的标准是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	全勤的标准是什么
释义	法律分析：全勤就是指当月规定的休息日外，全出勤，没有请假，旷工，没有缺勤的就是全勤。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	加拿大驾照5级和7级的区别在哪租车扣分扣谁的驾照分租车扣分扣谁的驾照分租车扣分扣谁的驾照分租车扣分扣谁的驾照分公司名称注册程序有哪些中标后一直不发中标通知书包工头收不到工程款怎么办公司法人退股没办理怎么办公司法人退股没办理怎么办公司法人退股没办理怎么办企业法人退股没办理怎么办公司法人退股没办理怎么办企业法人退股没办理怎么办黑茶是传销还是直销,违法吗 -法律顾问对道路交通违法行为人予以警告什么以下罚款高考鸣笛怎么处罚驾驶机动车违反禁令标志禁止标线指示的一次记6分a 正确b 错对道路交通违法行为人与警告什么以下罚款借条时效的种类有哪些适用诉讼时效的有哪些适用诉讼时效的有哪些诉讼时效主要适用于借条与欠条的区别与时效借条的诉讼时效有几种类型民事调解协议民事罚款民事法律关系民事法律关系的绝对消灭民事法律关系的消灭民事法律关系客体民事法律关系主体民事法律后果民事法律事实民事法律行为民事法律责任民事法庭民事法院民事犯民事方面的共谋民事诽谤罪民事公司民事公证民事公证业务民事关系民事管辖民事管辖豁免民事归责体系民事过错行为民事过失

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。