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问题
公司通知注销解散怀孕员工该如何赔偿
释义
法律主观:
公司解散对员工的补偿是: 1、按员工的工作年限,在公司工作每满一年的,公司需向其支付一个月 工资 的补偿,以此累加; 2、六个月以上不到一年的,按一年计算; 3、不到六个月的,公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。
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更新时间:2025/7/29 21:33:52