网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
由于疫情原因不能上班算旷工吗
释义
法律主观:
劳动者在疫情期间不上班,如果是与单位协商达成一致才采取的轮岗轮休等稳定工作岗位的措施,不算旷工。或者如果是单位强令劳动者冒险作业,劳动者的工作环境会危害其生命安全和身体健康,劳动者不去上班的也不算作旷工。
法律客观:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
随便看
在深圳护照过期了怎么换证
护照过期换护照需要什么材料
护照到期怎么办理
护照过期提交什么材料
护照到期更换需要什么材料?
护照过期换证需要什么材料?
护照几年过期怎么更换
护照到期更换需要什么材料需要本人去吗
护照过期需要带什么材料
社会保险编号是什么
社会保险编号是什么?
社保编号指的是什么?
社会保险编号是什么
社会保险编号是什么?
社保编号和社保卡号一样吗
股份一般有哪些含义
律师有权查个人隐私吗
未婚同居女怎样解除关系
个人隐私辩护律师是否会泄露?
交通事故对方百分之80我20这个怎么赔 -法律知识
酒驾百分之25怎么处罚
百分之二十酒驾怎么处理
喝酒百分之20以内怎么处罚
医保单行支付是什么意思
精神病为什么不判死刑
暂时丧失工作能力
暂时停火
暂时协定
暂时信托
暂时性承认
暂时性阻止令
暂时医务所
暂时议程
暂时引渡
暂时征服
暂时中断
暂停
暂停辩论
暂停的否决权
暂停交易
暂停生效
暂停战事
暂停支付
暂停主权
暂停状
暂行
暂行办法
暂行法令
暂行规定
暂行扣留
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/20 14:02:44