提离职当天算一天吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提离职当天算一天吗
释义	法律分析：提离职当天不算，从次日起算。试用期提前三天辞职，正式员工提前一个月，不论是否休息日或法定假日，只要满了自然天数，就算到期了。所以，按我国相关法律规定的话。提离职当天不算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	食品经营许可告知书怎么填？食品经营许可证申请书怎么填食品经营许可证补正材料事业法人登记证是什么芝麻信用给我发短信欠款网逃废债处理怎么办芝麻信用给我发短信欠款网逃废债处理怎么办芝麻信用给我发短信欠款网逃废债处理怎么办芝麻信用给我发短信欠款网逃废债处理怎么办？芝麻信用给我发短信欠款网逃废债处理怎么办 -法律知识芝麻信用给我发短信欠款网逃废债处理怎么办芝麻信用给我发短信欠款网逃废债处理怎么办？芝麻信用给我发短信欠款网逃废债处理怎么办芝麻信用给我发短信欠款网逃废债处理怎么办芝麻信用给我发短信欠款网逃废债处理怎么办芝麻信用给我发短信欠款网逃废债处理怎么办 -法律知识 2023北京最新的弹窗政策北京公积金贷款上限2023? 网络纠纷案件怎么解决飞机噪音70分贝会拆迁吗？飞机噪音70分贝会拆迁吗年利率百分之三十六是不是高利贷银行贷款年利率4．75％是什么意思拖欠工资的后果拖欠工资会怎么样拖欠薪资 continuing continuing breach continuing contract continuing covenant continuing crime continuing damages continuing director continuing guarantee continuing guaranty continuing interest continuing nuisance continuing objection continuing offense continuing operating principle continuing partner continuing period continuing security Continuing Series Of Violations continuing suretyship continuing trespass continuing trespass continuing trustee continuing warranty continuity continuity of business

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。