劳动合同期限一年以上不满三年试用期不得超过-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同期限一年以上不满三年试用期不得超过
释义	法律分析：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	企业破产，法定代表人承担责任吗有限责任公司破产后法定代表人的责任？公司倒闭法定代表人有什么责任 -法律知识法定代表人可以申请破产吗？公司破产法人代表要承担什么责任企业破产法人代表将承担什么责任？有限企业申请破产，法人代表有什么责任破产是有限责任公司法人承担的责任吗企业破产法人代表承担什么责任？股份有限公司的法定代表人如何确定江西诈骗立案条件医疗诈骗找哪个部门医疗诈骗找哪个部门医疗诈骗找哪个部门医疗诈骗该怎么办诈骗合作医疗有什么后果？诈骗合作医疗怎么判刑？多少金额构成诈骗合作医疗指纹两天了还可以提取到吗？一般盗窃案怎么处理你好，我想咨询一下，第一次起诉离婚被驳回诉讼，我要在上诉的需要多长时间二次起诉离婚判离几率起诉离婚男方纠缠报警管用吗？法院判决离婚后再上诉有用吗？第二次起诉离婚为什么直接判么？第二次上诉离婚会判刑吗 medical treatment medical treatment outside the place of custody medical unit medical witness medical worker medicare Medicare medicare prison medicinalis toxicosis medicine medicine medicine medicines and chemical reagents medicines for external use medicines of low quality medicolegal medicolegal appraisal of documents medicolegal autopsy medicolegal examination medicolegal examination of the corpse medicolegal examination of the living medicolegal expert medicolegal expertise medicolegal expert witness medicolegal identification

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。