离职日期界定要求是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职日期界定要求是什么
释义	法律分析：如果劳动者想要离职的，那么应当提前三十日以书面形式通知用人单位，便可以解除劳动合同，如果劳动者还在试用期内想要离职的，那么只需要提前三日通知用人单位，便可以解除劳动合同，需要注意的是双方劳动关系依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：根据我国《劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	强奸案以哪些证据为定案依据最高人民法院最高人民检察院关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释强奸罪审判过程中的关键问题交管12123用什么证件是什么身份证还有4个月到期,可以提前办理换证吗身份证可以提前半年换新嘛? 身份证能否提前一年申请换证？身份证快到期能提前换证吗律师法第25条规定了律师主要有几项业务欠公司货款现在没钱还怎么办？法院申请支付令的条件有哪些在前生第二胎需要罚款罚多少二胎规定放开前生的孩子还罚款吗二胎政策放开前生的孩子还罚款么生二胎，要准生证吗？二胎上户口需要准生证吗？交警罚款多久交完交通违法24小时不再罚吗？交警开的罚单的多长时间内交？超过之后怎么处理？交警罚款多久交呢退税申请后多久到账退税要等多久才能到账申请退税后多久能到账？刑事释放证和取保候审证都有吗土地承包期限到期后怎么办 -土地承包 sub rosa subscribe subscribe subscribe an act subscribed capital subscribed capital stock subscribed property subscribe ones name subscriber subscriber subscriber subscriber capital subscriber incorporator subscriber of shares subscribing witness subscribing witness subscription subscription subscription agreement subscription date subscription of shares subscription period subscription quota subscription record subscription register

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。