工龄十五年年休多少天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工龄十五年年休多少天
释义	法律分析：劳动者十五年工龄休十天年假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	买汽车销售部欺骗消费者怎么办公司卖车给个人怎么开票明细买汽车销售部欺骗消费者怎么办买汽车销售部欺骗消费者怎么办杭州f类人才条件是什么呢杭州f类人才条件是什么呢 f驾照和d驾照有什么不同美国isf的最迟申报时间? f驾照和d驾照有什么不同杭州f类人才条件重大危险源有哪些车间危险源有哪些重大危险源如何管理？车间危险源有哪些重大危险源如何管理？车间主要危险源有哪些重大危险源如何管理？高风险区能进入吗重大危险源应该管理呢？车间内有哪些危险源重大危险源如何管理工厂食堂吃出虫子怎么办？重大危险源如何管理重大危险源如何管理呢？什么是重大危险源和解书和解条款和解条约和解通知和解委员会和解效力和解协议和解要件和解原因和解员名单和解债权和解债权人和解政策和解证书和解制度和平和平安全区和平边界和平变动和平部队和平初约和平的维持和平调整和平法和平法令

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。