网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
违法解除劳动合同需要提前一个月通知吗
释义
法律分析:正常情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。在违法解除劳动合同的情况下,更应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
随便看
海南物业合同纠纷怎么维权
海南物业合同纠纷如何取证
海南物业合同纠纷该怎么样证据收集
海南物业合同纠纷维权步骤是怎样的
海南物业合同纠纷应该如何诉讼
海南物业合同纠纷维权流程是什么
海南物业合同纠纷有效期怎么算
海南物业合同纠纷告人手续是什么
海南物业合同纠纷维权手续是怎样的
海南物业合同纠纷维权期限有什么要求
海南物业合同纠纷该如何诉讼
海南物业合同纠纷起诉步骤是什么
海南物业合同纠纷应该怎么样证据收集
海南物业合同纠纷应该怎么样取证
海南物业合同纠纷如何进行维权
海南物业合同纠纷诉讼流程怎么走
海南物业合同纠纷起诉程序是怎样的
海南物业合同纠纷诉讼时间有什么要求
海南物业合同纠纷维权程序是什么
海南物业合同纠纷该怎么样维权
前期物业管理服务合同范本是怎么样的
海南物业合同纠纷应该如何证据收集
民法典关于前期物业合同的规定
民法典规定前期物业服务合同期限
物业前期合同有效期
因
因病伤残
因产品质量致人损害纠纷案件
因出生取得国籍
因工负伤
因工伤亡事故
因公
因公殉职
因公致残
因果
因果标准
因果关系
因果关系错误
因果关系错误说
因果关系的复杂性
因果关系的客观性
因果关系的顺序性
因果关系的相对性
因果关系法则
因果关系中断说
因果关系重要性说
因果律
因果突变
因果行为论
因果性危险关系说
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/24 14:46:53