公司变相辞退员工应该怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司变相辞退员工应该怎么办
释义	法律分析：公司变相辞退的员工应当及时收集有关证据，向人力资源和社会保障局申请调解，向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向法院提起诉讼。此外，劳动者可以向用人单位索要经济补偿，经济补偿按照劳动者在单位工作的年限支付一个月工资的标准支付给劳动者；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
随便看	湖南买卖纠纷维权时效如何计算销户号码交费后是不是就销户了法律问题放火罪一罪法律问题故意放火定什么罪偷一包烟算违法吗 -法律知识公共场所偷一盒烟判多久被单位纪检调查需要停职吗停职调查后一般如何处置停职调查后一般怎么处理 -法律知识停职调查一般多长时间？一般停职调查多长时间停职调查一般多久 ? 停职调查的时间限制停职调查一般多久停职调查期间工资待遇 -法律知识号码涉案被警方停机严重吗 -法律知识号码涉案严重吗抢一包烟算抢劫吗？抢一包烟算抢劫吗 -法律知识又抢劫又贩卖假毒品算抢劫罪吗抢劫毒品是否构成抢劫罪儿童砸炮枪违法吗 -法律知识我被单位纪检调查需要停职吗？公务员停职调查后一般怎么处理？停职调查期间可以辞职吗？ maintain maintain an administrative decision maintain international peace and security maintain law and order maintain order at a public gathering maintain public order in a comprehensive way maintain secrecy maintain social order maintain social stability maintain strict neutrality maintain the legal system maintain the original judgment or sentence maintain the people's right maintenance maintenance Maintenance maintenance maintenance maintenance retirement of a partner retirement of bonds retirement of debt retirement of fixed assets retirement pay retirement pension for veteran cadres

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。