网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
全职可以只干三个月么
释义
全职可以只干三个月。法律并没有强制劳动者必须要在用人单位工作多长时间。如果劳动者与用人单位就劳动时间达成一致意见的,是可以只干三个月的。但是,劳动者解除劳动合同需要提前30天通知用人单位。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
随便看
没有结婚生的孩子男方有权力要回吗?
未婚生子男方有权利要回孩子吗
未婚生子男方有权利要回孩子嘛?
离婚后生的孩子,男方还有权利要回去嘛?
生孩子能要回孩子的抚养权吗
孩子抚养权在男方,女方还能要回来吗
第三者插足可以报警吗 -法律知识
第三者插足算犯罪吗??
第三者插足犯法吗?
第三者插足是否违法?
第三者插足有罪吗
遭遇第三者插足能要求第三者赔偿吗
面对第三者插足时要如何处理,怎样防止第三者插足
遭遇第三者插足可以要求第三者赔偿吗?
婚姻第三者插足报警可以吗?
第三者插足犯法吗?
婚姻被第三者插足可以要求赔偿吗
2023年第三者插足可以起诉第三者吗
第三者插足是能报警吗
2023年第三者插足算犯罪吗 -法律知识
第三者插足:报警还是放弃?
第三者插足算犯罪吗
第三者插足犯法吗
遭遇第三者插足可以要求第三者赔偿吗
第三者插足导致解除关系,第三者该负怎样的责任
act of obtaining
act of official duty
act of pardon
act of people's representatives
act of perfidy
act of perpetrating
act of perverting the course of justice
act of piracy
act of pooling public deposits in disguised form
act of presenting
act of presumption
act of procedure
act of producing obscene articles
act of purchase and sale
act of purchasing counterfeit currencies
act of purpose
act of ratification
act of recognition
act of refusal to aid enforcement
act of reloading
act of removing irregularities
act of removing social endangerment
act of reparation
act of representation
act of reprisals
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/20 22:03:12