全职可以只干三个月嘛？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	全职可以只干三个月嘛？
释义	全职可以只干三个月。法律并没有强制劳动者必须要在用人单位工作需要需要多长时间。如果劳动者与用人单位就劳动时间达成一致意见的，是可以只干三个月的。但是，劳动者解除劳动合同需要提前30天通知用人单位。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
随便看	民法典中买卖合同纠纷好处理吗合同效力纠纷与侵权可以一并审理吗合同效力纠纷与侵权可以一并审理吗? 法院买卖合同纠纷如何处理买卖合同纠纷如何处理不是在被告法院吗买卖合同纠纷被告方如何处理呢买卖合同纠纷被告方如何处理呢法院买卖合同纠纷怎么处理？法院买卖合同纠纷如何处理小产权房租赁合同中的法律风险是法律问题小产权房租赁合同纠纷打官司找律师如何收费房屋租赁纠纷算小额诉讼吗小产权房租赁合同中的法律风险民法典规定侵权的行为包括哪些民事诉讼中的侵权行为有哪些民法典民事侵权行为构成的要件是什么民法典一般侵权行为包括哪些被告起诉原告该怎么做? 如何跟原告谈侵权赔偿被告如何反驳侵权原告的诉讼请求怎样跟原告商量侵权赔偿问题小的合同纠纷怎样处理对小的合同纠纷怎么处理小的合同纠纷怎么解决合同纠纷起诉需要什么 interlocal conflict of laws interlocking director interlocking directorate interlocking mechanism interlocutor Interlocutory interlocutory interlocutory interlocutory interlocutory interlocutory appeal interlocutory appeal act interlocutory application interlocutory award interlocutory costs of experiments interlocutory decree interlocutory decree interlocutory decree interlocutory injunction interlocutory injunction interlocutory judgment interlocutory order Interlocutory Order interlocutory order interlocutory proceedings

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。