网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
全职可以只干三个月吗?
释义
全职可以只干三个月。法律并没有强制劳动者必须要在用人单位工作多长时间。如果劳动者与用人单位就劳动时间达成一致意见的,是可以只干三个月的。但是,劳动者解除劳动合同需要提前30天通知用人单位。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
随便看
侵犯一般人格权的民事起诉状 -法律知识
人格侮辱起诉书范本 -法律知识
名誉侵权民事起诉状 法律问题
侵害人格权承担的什么民事责任
侵害人格权如何承担民事责任
民事责任与侵害人格权的关系
民事责任与人格权侵害
人格权起诉的标准
民事侵名誉权起诉状的内容有哪些
人格权纠纷上诉状
伪造民事诉讼证据会承担哪些法律责任
在民事诉讼中做伪证会追究刑事责任吗
民事纠纷做伪证应承担哪些法律责任?
在民事诉讼中伪造证据要承担什么法律责任
民事诉讼做伪证应承担哪些法律责任?
民事诉讼中伪证要承担哪些法律责任
民事诉讼作伪证的法律责任是怎样的?
民事诉讼的伪证法律责任
民事诉讼中做伪证应承担哪些法律责任?
民事诉讼中作伪证的法律责任 -民事诉讼
民事案件做伪证应承担哪些法律责任 -法律知识
民事诉讼做伪证应承担哪些法律责任 -民事诉讼
民事诉讼中作伪证承担的法律责任
民事起诉作伪证的法律责任是怎样的
民事诉讼中做伪证应承担哪些法律责任 -民事诉讼
recovery of execution
recovery of premises
recovery of property
recovery of right
recovery of the original state
re-create
recreational claim
recreational offense
recreation places
recreation tax
recredentials
recriminate
recrimination
Recrimination
recriminative
recriminatory
Re-Cross Examination
recruit
recruit and use
recruitment
recruitment and employment of workers and staff
recruitment of civil servants
recruitment of workers system
recruitment system
recruit workers
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/8 9:19:30