兼职工签订什么合同 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	兼职工签订什么合同 -法律知识
释义	法律分析: 兼职工可以签订劳动合同，也可以订立口头协议。兼职属于《劳动合同法》中的非全日制用工，不属于该法中规定的必须签订的书面劳动合同的情形，是否签署合同属双方自愿。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
随便看	公司不给工资能不能拿公司东西老板不发工资可以拿东西吗 -工资拖欠桂林社会保险费延缴申请条件是什么锦州社会保险费延缴申请流程有哪些新乡社会保险费延缴申请流程有哪些伊春社会保险费延缴申请有哪些手续吕梁社会保险费延缴申请需要什么资料张家口社会保险费延缴申请需要什么证明怎么写抚恤金申请书 -法律知识抚恤金申请所需材料清单一次性抚恤金申请书怎么写房屋补贴需要什么条件住房补贴申请条件是什么居间活动费用怎么规定居间活动的报酬及费用如何承担要约撤销和要约撤回的区别有什么要约撤销和要约撤回的不同？要约的撤回和撤销有何不同？钢材企业的一般纳税人的税负率是多少？企业缴税的税点是多少 -税率企业职工工资多少要交税 -税率工作时间摔伤算工伤吗？刑事诉讼电子证据应归入哪种证据类型两个电瓶车相撞交通事故怎么处理未成年和未成年在一起犯法吗？ postpone without day post receipt post rotation post supervision posttraumatic neurosis Post-trial Postulatio Postulatio2 post wage system pot potentia potential potential crime potential criminal potential customer potential damage potential damage offense potentiality of danger potential losses potential resource potential sovereignty potential sovranty potential unemployment potential utility potential victim

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。