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工作多少年以后可以变成永久员工
释义
法律分析:没有永久性员工这一说,只要你不离职,公司不解除合同那就能在那一辈子。
在公司满5年后,可以签无固定期限合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第六十六条 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
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更新时间:2025/5/31 9:38:58