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工龄转入新公司还有补偿吗 -法律知识
释义
法律分析:
如果员工同意转入新公司就不需要补偿。如不同意的话双方协商可以解除劳动合同，员工可以要求经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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更新时间：2025/5/24 18:23:05