国家规定上班时间一个月多少天 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	国家规定上班时间一个月多少天 -法律知识
释义	法律分析: 应该是21.75天。每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。月计薪天数365天-104天）-12月1.75天。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
随便看	言语辱骂构成什么罪？恶意打骂行为的法律责任被骂后可以要精神赔偿吗言语侮辱和谩骂是否可能构成违法行为？言语辱骂构成违法行为吗? 骂人造成精神伤害的怎么处理 -精神损害赔偿给他人带来精神上的侮辱是什么罪名虐待罪的构成条件虐待罪该如何认定虐待罪的犯罪构成？如何认定虐待罪？虐待罪是怎么构成的？虐待罪的处罚是什么? 虐待罪会受到什么样的处罚? 虐待罪的判决标准是什么虐待罪是怎么构成的虐待罪是怎么量刑的？虐待罪怎么认定的虐待罪的认定有哪些？构成虐待罪一般会怎么判? 虐待罪需要构成什么罪虐待罪是如何规定的一般虐待罪是怎么处罚的? 怎么样构成虐待罪虐待罪属于什么犯 handling of an emergency handling of an incident handling of letters from the people handling of patent disputes handling of the indictment of a convict handling of unadjudicated crime of a convict handling stolen goods handling stolen goods hand over handover handover of help-and -education hand over to hand over to sb. above oneself hand over to the people's court for trial handplay handprint handprint identification hand-sale hand-sale contract handsel hands-off policy handsome reward handwriting handwriting authentication handwriting exemplars

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。