哺乳期公司可以降职降薪吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳期公司可以降职降薪吗?
释义	法律分析：在哺乳期内，公司不可以降职降薪。法律明确规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。因此，职工生育后，公司不可以降低待遇，这个行为是不合法的，职工可以去劳动行政部门进行投诉，投诉后还是无法解决的，还可以申请劳动仲裁，由仲裁委员会作出裁决。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	成都车牌选号流程是什么2023 2021杭州网签排队要等多长时间成都新楼盘摇号规定签注日期是什么意思结婚预约登记提前多久长沙装修时间规定网签备案预告登记顺序长沙购房资格最新政策2021条件北京小区装修时间规定2023 2021北京摇号中签后多久过期网签日期按哪个时间算深圳婚姻登记预约几点放号南京市装修时间规定2022 写字楼装修时间规定网签日期是什么意思长沙装修时间规定大鹏新区预约通行规则手机社保卡密码忘记了怎么办手机公积金忘记密码怎么办社保查询密码忘记了怎么办？海南建立什么船籍港坐船去香港机场需要港澳通行证吗开船的驾驶证叫什么海上运输合同的合同条款有哪些驳船提单和大船提单有什么区别？ demand for restitution demand for termination of infringement demand guarantee demanding with menaces demand letter demand letter Demand Letter For Money Owed demand loan demand loan secured demand note demand note demand of proof demand of recall demand of view demand-oriented pricing demand payment demand the payment of a debt or loan demand with menaces demarcate demarcate a boundary demarcated national boundary lines demarcation demarcation between the enemy and ourselves demarcation claim demarcation commission

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。