| 问题 | 沈阳退休工龄如何计算 |
| 释义 | 沈阳退休员工的工龄计算方法包括连续计算法、合并计算和工龄折算法。连续计算法是指职工连续工作一定时间后，对其被错误处理的时间与平反后的工作时间相加，作为连续工龄。合并计算是指将职工工作经历中非本人主观原因间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。工龄折算法是指从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。因此，工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时 法律分析 沈阳退休员工的工龄计算方法是基于连续计算法，也称为工龄连续计算。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。 合并计算 也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。 工龄折算法 从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。 二、什么是工龄 所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 拓展延伸 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，沈阳退休员工工龄的计算方法应按照国家规定执行。根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，退休员工的工龄从工人退休时开始计算，连续工作满1年不足10年的，按10年计算；连续工作满10年不满20年的，按20年计算；连续工作满20年不满30年的，按30年计算；连续工作满30年及以上的，按满30年计算。因此，沈阳退休员工的工龄计算方法应按照国家规定执行。 结语 工龄计算方法包括连续计算法、合并计算连续工龄和工龄折算法。连续计算法是指职工被错误处理后，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。合并计算是指将职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。工龄折算法是指从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间，对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。 |
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