暑假工没签合同不发工资怎么解决-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工没签合同不发工资怎么解决
释义	不管是不是暑假工，用人单位不与劳动者签订劳动合同；本来就违反了劳动法，再加上不发工资，劳动者完全可以凭在用人单位工作的相关证据作为依据，申请劳动仲裁或投诉到当地劳动执法部门解决。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	男产假几天 -法律知识法律规章产假多些天男的国家法定产假男的是多少天？国家法定产假男的是几天？生育假男的多少天 -法律知识男生产假法定多些天山西故意毁坏财物罪的规定是什么？山西故意损害财物罪立案标准故意毁坏公私财物罪山西省量刑标准是什么山西省故意毁坏财物量刑标准是怎样的山西省故意毁坏财物罪立案标准是多少钱就可以立案山西省故意毁坏财物罪的量刑标准是怎么样的故意损毁财物罪故意损毁财物罪有哪些故意毁坏财物罪刑事责任怎么追究故意毁坏财物罪如何定损？故意损坏他人财物罪的刑事责任和赔偿责任故意损毁财物罪量刑规定故意毁坏财物罪定损标准故意损毁财物罪行的刑事标准故意故意损毁财物罪故意毁坏财物罪可以追究什么刑事责任? 故意损毁财物刑事标准? 故意毁坏财物罪刑事责任如何追究? 故意损坏财物罪的定罪规定？ federal home loan federal information processing standards federal instrumentality federalism federalist federal judge federal judge federal jurisdiction federal laws federal magistrate federal maritime commission Federal Mediation and Conciliation Service federal police power federal preemption Federal Question federal question federal question federal question jurisdiction Federal Register federal register federal regulations federal regulatory commission Federal Reporter federal republic federal reserve agent

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。