临聘是否需要签合同 -合同订立-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	临聘是否需要签合同 -合同订立
释义	法律分析：要签合同。只要建立劳动关系就必须订立劳动合同，临时性工作岗位的劳动合同存续时间不超过六个月。如果用人单位不愿意签订，劳动者可以向用人单位所在地的劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门督促用人单位与就业者签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	如何解读征地拆迁存在的法律风险拆迁补偿评估中估价机构风险防范对策是哪些征地补偿支付标准与哪些因素有关房屋征收评估存在哪些风险被征收人如何应对如何评估征地补偿的人情因素是否合理？国有土地征收与补偿评估办法合法的征地赔偿评估需要哪些资质？政府对被征收人进行的补偿性评估包括哪些征地评估不合理，是否可以要求赔偿损失？房屋征收评估过程要不要配合征地赔付的主要补偿项目有哪些？拆迁补偿评估中估价机构风险防范对策是什么被征收房屋价值评估考虑哪些因素征地赔偿金的评估标准是什么？拆迁补偿评估中面临的外部风险房屋征收工作的风险点有哪些？征地赔偿的主要补偿项目有哪些？征地补偿费用评估被征收房屋价值评估考虑哪些因素如何正确理解征地赔偿的种类和标准？开发征地的补偿标准涉及哪些法律风险？土地征收赔偿项目包括哪些征收房屋的评估条件由什么决定征地物品评估中涉及哪些法律法规？房屋征收评估办法是怎么规定的 lease of land lease of land by lot lease of land by plot lease of property lease of separate flats lease of service lease of territory lease of the right to the use of land lease option lease right lease tax lease term lease terms leash law leash license leash rules leasing company leasing conditions leasing contract leasing period leasing policy leasing price leasing system for fixed assets leasor least

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。