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问题	钉钉调休必须当天通过吗 -劳动合同
释义	法律分析: 您要确定一下您的请假审批是否已经通过。另外考勤方面是否设置完整。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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