| 问题 | 职务犯罪的惩罚是否会影响公职人员的职业生涯？ |
| 释义 | 法律分析：公职人员因职务犯罪被惩罚，其职业生涯可能会受到影响。但并非所有职务犯罪都会导致公职人员失去职业生涯。 法律依据： 1.《中华人民共和国宪法》第39条：公民的人身自由不受侵犯。任何公民非经人民检察机关批准或者决定或者人民法院决定，不受拘禁或者剥夺政治权利的处分。 2.《中华人民共和国刑法》第359条：国家工作人员利用职务上的便利，犯罪数额较大或者有其他严重情节的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处五年以上有期徒刑。 3.《中华人民共和国公务员法》第54条：公务员有下列情形之一的，经组织处理或解聘，给予警告或者记过处分的，可以降低级别或者调离原任职务：（五）犯罪行为被依法追究刑事责任的。 4.《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十条：违反工作纪律，情节较重的，可以给予警告、记过、记大过处分；情节严重的，可以给予降级、撤职、开除处分。违反法律法规，造成重大损失或者恶劣影响的，应当给予开除处分。 总之，公职人员因职务犯罪被惩罚，其职业生涯可能会受到影响，甚至失去工作。但根据实际情况和法律规定，不同情况下的惩罚和影响也会有所不同。 |
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