未依法缴纳社保可以申请劳动仲裁吗-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未依法缴纳社保可以申请劳动仲裁吗
释义	法律分析：可以申请劳动仲裁。单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
随便看	酒驾不超过20怎么处罚 130以上醉驾有什么处罚醉驾130的处罚标准我醉驾130含量会如何处罚？醉驾130要怎么判醉驾130会接受怎样的处罚醉驾130以上怎么处罚醉驾170是否判缓刑醉驾260判缓刑案例 170醉驾判刑能判缓刑么？醉驾166可以缓刑吗醉驾177能不能缓刑醉驾149毫克会被判什么样的刑罚？认定醉驾多少毫克醉驾达到多少毫克多少会被拘留醉驾酒精含量124判多少？醉驾148毫升能判缓刑吗吗醉驾判缓刑法院罚款多少年醉驾从轻处罚的六种情形是什么醉驾从重情节可以缓刑吗醉驾从重情节可判缓刑吗？醉驾从重处罚不能判缓吗醉驾从轻处罚缓刑的情形是什么醉驾从重处罚标准可以缓刑吗醉驾从重处罚的情形可以判缓刑吗？ subsequently discovered fact subsequent morgagee subsequent mortgage subsequent mortgagee subsequent order subsequent pledgee subsequent practice subsequent ratification subsequent taxable year subsequent treaty subsequent voidance subservient tenement subsidiaries of a company subsidiary subsidiary subsidiary act subsidiary agreement subsidiary anknupfung subsidiary body subsidiary company subsidiary company subsidiary corporation subsidiary court subsidiary department subsidiary ledger

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。