2023年员工脱岗可以开除吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年员工脱岗可以开除吗
释义	法律分析：依据我国劳动合同法的规定，如果用人单位规定脱岗是属于严重违反企业规章制度的，用人单位可以辞退劳动者。劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十八条用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
随便看	继子不养继母合法吗继父征信不好会影响继子吗？不赡养继父是否违法不赡养继父是违法行为吗不赡养继父会承担什么责任养父与继子存不存在抚养责任继子不养继母合法吗继子有义务抚养继父吗可以不赡养继父母吗不赡养继父违法吗继父犯法会影响继子吗养父与继子存不存在抚养责任？不赡养继父是违法行为吗继父的责任法律问题不赡养继父是否违法继父违法影响继子吗？不赡养继父是不是违法不赡养继父是否违法合伙和有限合伙的区别是什么只要拿分红都是合伙关系吗？普通合伙和有限合伙的区别共有物分割纠纷怎么办共有物业分割调解是什么相邻权纠纷找哪个部门解决的,五种常见的相邻权纠纷财产分割问题如何解决 recognize recognize a claim recognize a foreign corporation recognize a foreign legal person recognize a judgment recognize a new government recognize a new state recognized state recognizee recognize the right to a flag of state having no sea coast recognizing state recognizor recommend recommendable projects recommendation recommendation by administrative executives recommendation of pardon recommendation procedure recommendation system recommendation to mercy recommendatory award recommended measure recommended practices recommended procedure recommended provisions

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。