网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
老板可以压员工一个月工资吗
释义
法律分析：不可以，公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。
法律依据：《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看
离职社保应该怎么转
辞职社保断了几个月怎么办
辞职之后社保断了一个月有什么办法
因辞职社会保险断交可以补交吗
从企业离职后社保如何处理？
在公司离职后社保怎么办
公司离职后如何处理社保问题？
公司离职后社保怎么办 -保险
社保断了3个月怎么补？
社保断交三个月必要补上吗
社保断了3个月如何补？
社保断了3个月应该怎么补？
员工25号以后离职下月社保怎么办
25号离职的次月要交社保吗
月底离职公司扣了下个月社保 法律问题
员工25号以后离职下月社保怎么办？
15号离职社保怎么算
25号离职当月社保交吗 -法律知识
离职当月社保怎么扣？
25号离职的次月要交社保吗？
25号离职公司还会交当月社保吗？
25号离职的次月要交社保嘛？
25号离职当月社保交嘛？
25号离职当月社保交吗？
月底离职企业扣了下个月社保？
免税报单
免税地带
免税额
免税方法
免税货物
免税进口货物
免税利润
免税贸易区
免税品
免税品过关通知书
免税品进口报关单
免税期
免税区
免税区域对策
免税权
免税商店
免税商品
免税条例
免税物品
免税限额表
免税项目
免税赠与
免税债券
免税证
免税证明书
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/7/21 15:38:46