长期工可以干一个月就走嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	长期工可以干一个月就走嘛？
释义	律师解答：长期工干了一个月是可以走的，如果仍然属于试用期内的，需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，过了试用期的，需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	认定工伤怎么赔偿？工伤赔偿怎样认定工伤赔偿下来能看到明细么交通违章可以多久处理攀枝花市农村房屋拆迁补偿标准被骗签了阴阳合同合同该怎么解除被骗签阴阳合同该如何处理被骗签阴阳合同该怎样处理合同乙方签字甲方没有签字生效吗乙方负责，签合同签字没有盖章有效吗合同甲方未盖章和签字乙方签字合同有效五险一金最新标准是多少？关于五险一金的最高标准是怎么规定的在取保候审期间是否可以参加企业管理人员招聘考试？取保候审期间，可以自行前往警局咨询关于案件的法律问题吗？五险一金是哪五险一金解释一下五险一金是什么意思包括什么作用 -法律知识五险一金指的是哪五险哪一金呢五险一金的标准是多少？刑诉法定不公开审判的情形有哪些？依刑事诉讼规定,不公开审理的案件包括检察院代表国家依法向法院提起诉讼要求对被告定罪处刑追究其刑事责任的诉讼活刑事诉讼期间怎么算已满多少岁的人犯罪应当负刑事责任满多少岁的人犯罪应当负刑事责任? general government debt general grade general grant general guarantee general guaranty general headquarters general headquarters of the air force general hearing list general heir general hermeneutics general holiday general hostilities general immunity general index general indorsement general indorsement of claim general inspector general insurance general insurance conditions general intent general intent of crime general interest general interest rate general interests general international convention

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。