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返聘退休员工能否劳动仲裁 -法律知识
释义
法律分析:
退休返聘人员与用人单位之间为劳务关系,不能申请劳动仲裁。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间:2025/5/29 17:11:50