员工离职有义务交接吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工离职有义务交接吗？
释义	职员离职有义务交接工作。用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。一、自离公司不开离职证明怎么办？公司不开离职证明，劳动者可以到劳动行政部门举报，或者申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。二、离职补偿金的计算方法离职补偿金的计算方法：按照劳动者在本单位工作的年限计算。劳动者工作不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算，每满一年支付一个月工资。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。三、劳动合同解除或者终止后双方的义务都有哪些用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
随便看	凯里旧车区内过户有哪些流程无民事行为是几岁无民事行为能力人是什么意思无民事行为能力人是什么意思怎样才能让婚姻协议书具有法律效力？婚姻协议书怎么写才有法律效力？婚姻协议书有法律效力？婚姻协议有效吗婚姻协议书怎么写才有法律效力婚姻协议书怎么具有法律效力婚姻协议书怎么写才有法律效力婚姻协议书有法律效力具有法律效应的婚内协议书婚姻合同保证协议书有法律?效果吗? 婚姻保证协议具有法律效力吗？婚姻协议书如何写才有法律效力婚姻协议书怎么写才有法律效力婚姻协议保证书是否有法律效力？婚姻协议书怎样写才有法律效力？婚姻协议书怎么写具有法律效力婚姻中的约定怎么样才能有效力肝功异常拒绝入职违法吗已婚男女开一个房间可以吗已婚男女开一个房间可以吗未成年男女可以开一个房间吗 supplemental means of interpretation supplemental pleading supplemental prosecution supplemental provisions Supplemental Register supplementary supplementary agreement supplementary articles of a law supplementary civil compensation supplementary clause supplementary contract supplementary convention supplementary declaration supplementary distribution supplementary extradition supplementary fee supplementary fees for renewal supplementary financial facility supplementary fixtures of buildings supplementary heirs investment supplementary insurance supplementary insurance by danwei supplementary insurance by work units supplementary judgment supplementary law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。