约定15号发工资迟几天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	约定15号发工资迟几天
释义	法律分析：用人单位不得拖欠劳动者工资。如果企业确实困难，经报当地劳动部门批准，可以延迟发放30天。但最长只能30天。超过期限是要支付违约金的，违约金数额依据合同约定，也可以依照劳动法及相关法律法规。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	怎么证明自己是正当防卫 -正当防卫怎么证明自己是正当防卫? 如何证明自己是正当防卫如何证明是正当防卫要怎么证明是正当防卫自愿认罪是否可以避免法律责任？自首和认罪认罚能同时使用吗自愿认罪认罚的法律规定自首和认罪认罚能同时使用吗自首和认罪认罚能同时使用吗什么是“四议两公开” 修正案9规定绑架致人死亡怎么判刑? 投机倒把罪死刑购房广告到底有没有法律法规对不动产进行预告登记的作用是什么 -法律知识不动产证有哪些性质 -法律知识办理不动产预告登记的条件不动产预告登记如何办理？房产广告法律责任有多大？有案例看房屋销售广告的法律性质法律上如何规定商品房广告的效力商品房广告能否视为合同内容不动产权证权利用途 -法律知识法律规定的不动产发票有什么用销售不动产发票开具注意事项 full copy full cost system full council full court full cousin full coverage full credit full defense full details to follow full discharge full disclosure full disclosure full employment full endorsement full endorsment full evidence full exemption full exemption from liabilities for breach of contract full exemption of taxes method Full Faith & Credit / Act full faith and credit full faith and credit clause full financial responsibility within an enterprise full hearing full indemnity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。