试工三天无工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试工三天无工资合法吗
释义	试工期三天不给工资不合法。试工期劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当依法支付试用期工资，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	起诉别人被反诉的结果 -民事诉讼败诉对本人有影响吗？公诉人会败诉吗，法律规定是刑事公诉人也会败诉吗公诉会败诉吗 -法律知识法律规定公诉会败诉吗电梯年检费用由谁承担签购房合同应着重审查合同的哪些条款在签购房合同时需要审查哪些内容审查合同是否有效的依据有哪些签购房合同应着重审查哪些条款合同效力审查的内容有哪些采购合同签订审查哪些事项如何进行合同审查签订合同的时候怎样审查合同效力法院如何审查合同离婚又结婚需要带什么？左手食指截两节能赔偿多少钱工伤食指截肢赔偿多少钱？工伤食指截肢陪多少钱合疗报销范围包括哪些？停车场把人车轻微蹭了算逃逸吗停车场被蹭了车跑了算逃逸么？停车场被蹭了车跑了算逃逸吗？停车场刮蹭逃逸后果是怎么样的？ privately-run industrial and commercial enterprises privately-run prison privately-run public establishments private maritime law private meeting private member's bills private mortgage insurance (PMI) private neutrality private nonfinancial institution private nuisance private nuisance private nuisance private ownership private ownership of land private ownership of the means of production private partnership private parts private placement private power private practice private practise private practitioner private prison private program private property

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。