解除、终止劳动合同的区别在是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	解除、终止劳动合同的区别在是什么
释义	法律分析：1.效力不同，合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力； 2.适用的条件不同，合同终止的适用范围要比合同解除的适用范围广；3.适用范围不同，合同终止只适用于继续性合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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