出勤不满15天不上社保是否合法？-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	出勤不满15天不上社保是否合法？
释义	法律分析：出勤不满15天不购买社保是不合法的,为劳动者购买社会保险是用人单位的法定责任,不因考勤情况而不交纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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