合同续签可以重新谈工资么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	合同续签可以重新谈工资么
释义	法律分析：可以。因为，合同是双方法律行为，期满后续签是一个新的约定，可以双方重新协商一致，再签名后，对双方当事人具有法律约束力。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	执行合伙人和普通合伙人的区别? 那合伙企业的执行事务合伙人可以和本合伙企业再投资成立新公司吗。什么是执行合伙人法人和执行事务合伙人的概念是哪些合伙企业执行合伙人是什么意思？有限合伙企业执行事务合伙人执行事务合伙人的权利 -法律知识有限合伙企业如何承担民事责任吗有限合伙企业的合伙人对公司担什么责任有限合伙人需要对企业承担什么责任对老人进行了赡养义务，但是老人把遗产都留给了另一个子女，当事人还有希望获得遗产吗照顾老人死后遗产分配老人如何处理遗产问题多对老人尽孝心是否多分割遗产照顾老人死后遗产分配 -遗产继承与老人共同生活的子女就能多拿遗产吗？照顾老人死后遗产分配与老人共同生活的子女就能多拿遗产吗分析影响老人遗产公平分配的因素照顾老人死后遗产分配多对老人尽孝心是否多分割遗产与老人共同生活的子女就能多拿遗产吗？照顾老人死后遗产分配法律问题与老人共同生活的子女就能多拿遗产吗多对老人尽孝心是否多分割遗产款项的支付狂热分子狂人狂躁性精神病狂躁性精神病患者狂躁抑郁性精神病框架公约框架条约 theory asserting objective facts as the criterion of plural crimes theory of abolition of death penalty theory of abstract conformation theory of act by agent theory of act of cause and effect theory of act of purpose theory of agency theory of aggression theory of asserting act as the criterion of accomplished offense theory of business locality of an artificial person theory of causation as social danger theory of causation of condition theory of causation of danger theory of characteristic performance theory of choice influencing considerations theory of class conflict theory of comparative advantage

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