劳动法关于降级的规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法关于降级的规定
释义	法律分析：首先劳动法没有明确规定对于无过失员工降级标准，如果出现过失请根据所在用人单位相关规定给予处罚，用人单位对职工做出行政处罚，应当以书面形式通知本人，职工本人应当在通知书上签署意见，职工可以签署同意或者不同意，同意的可以执行，不同意的可以向劳动争议仲裁委员会申诉。用人单位口头告知视为无效，职工可以任何理由声明未听到。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	中国对持有、使用假币罪既遂的处罚标准? 购买假币罪既遂的刑法裁量规定? 使用假币与他罪的区别的是什么国家劳动总局财政部关于国营企业职工 2023年南昌公租房申请条件是什么南昌公租房合同到期怎么办发挥检察机关职能，确保国企改制资产安全国有资产交易监督管理办法解读法律问题刚结婚女方就离婚彩礼能退嘛？刚结婚女方提出离婚,彩礼可以退吗结了婚女方提出离婚需要退还彩礼吗结婚三月离婚彩礼退吗没有结婚证流产可以领生育津贴吗劳动保障监察主要以什么等形式进行 -法律知识劳动保障监察条例适用对象包括劳动保障监察制度重要性有哪些体现？非法侵入计算机信息系统罪判刑标准是如何规定的父母无偿赠与子女房产要缴纳税收吗爷爷可以将房产赠予孙女吗 -法律知识赠于房产还要交什么税现在房产赠予要交税吗? 房产赠予要交税吗？一次饮酒二次醉酒驾驶怎么处理 -法律知识法院被执行人可以乘坐动车吗法院被执行人不能做高铁,能做其他火车吗? forum shopping clause forum state for value for value received forward forward agent forward arrivals forward business forward buying forward contract forward delivery forward delivery contract forwarder forwarder MTO forwarder's bill of lading forwarder's receipt forward exchange forward exchange bought forward exchange contract forward exchange market forward exchange rate forward exchange sold forward exchange transaction forward exchange transactions forwarding

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。