如果用人单位不给劳动者结算薪资，劳动者该怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	如果用人单位不给劳动者结算薪资，劳动者该怎么办
释义	律师分析：用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以申请仲裁或者起诉。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	协助组织卖渎罪可保释吗组织卖渎罪量刑2021年组织卖渎罪量刑司法解释协助组织卖渎罪要判多久对一起房屋租赁合同纠纷案的判例分析储蓄存款合同纠纷案例购销合同纠纷案例储蓄存款合同纠纷案例？买卖合同纠纷反诉案例赠与合同纠纷案例分析商品房买卖合同纠纷案件审判实践探讨对一起房屋租赁合同纠纷案的判例分析民间借贷与合同纠纷的案例分析买卖合同纠纷反诉案例劳动合同的案情分析房屋买卖合同纠纷的案例储蓄存款合同纠纷案例？公司资质在哪里查询教师暑假期间辞职是否有工资老师产假包括寒暑假吗教师寒暑假也要算在产假里么？老师寒暑假也要算在产假里嘛？老师产假包括寒暑假吗？教师寒暑假也要算在产假里么老师寒暑假也要算在产假里嘛 maker of a bill maker of a promissory note maker of computer viruses maker of promissory note make sb. disgorge the booties make secret deal with sb. makeshift facilities make sure of facts make trouble make unwarranted arrest make up makeup make-up make up a deficiency make up for make vindictive attacks on sb. making making changes of labor contract making of law making of law by judges maladministration malady mala fide mala fide holder mala fide possession

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。