网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题：

　

问题 劳务关系适用双倍工资 -法律知识
释义
    法律分析:
    劳务关系不属于劳动关系，一般不能申请双倍工资的，劳务人员有权要求用工单位支付相应的报酬。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    
随便看

　

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

　

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/11/1 16:10:05