怀孕八个月加班违法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕八个月加班违法吗？
释义	法律分析：违法，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
随便看	企业债权人的基本特征包括什么是企业的债权普通债权人的定义是什么民事诉讼财产保全的担保有哪些关于民事诉讼财产保全担保的特点是什么呢民事诉讼财产保全担保特点是什么诉讼保全程序中可以不提供担保的情形有哪些诉讼诉讼保全担保具体包含哪些财产保全担保的主体、方式和内容及其适用担保的主体、方式和内容财产保全的担保方式有哪些（诉中财产保全）诉讼财产保全需要提供什么材料诉讼保全担保的流程具体是申请诉讼财产保全是应提供的担保一般是什么诉讼保全担保的流程民事诉讼中的财产保全方式有哪些采用诉讼中财产保全具备哪些条件附带民事诉讼保全财产的条件是什么民事诉讼财产保全，法律依据有哪些股票配资违法行为会招致哪些法律风险？股票配资是否违反法律法规？配资是否违反了相关法律法规？工厂炒人怎么赔付？企业炒员工如何赔偿配资炒股合同的效力认定？配资炒股合同的效力认定法律问题 normal working hours Norman Conquest Norman-French normative normative action of law normative document subordinate to law normative function of criminal law normative role of law norm in principle norm of active duties norm of conduct norm of criminal law norm of law norm of military law norm of morality norm of progressive average norm of the civil law norms of liabilities for breach of contract norms of liability for tort north Northeast Asia Northeast Asian northern North-South dialogue North-South negotiations

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。